Въпроси относно дистанционното обучение? Натисни тук

https://sbt-test.azurewebsites.net/bg/създайте/обучение-програма

5 стъпки за създаване на програма за успешно обучение

Ползите за силната програма за обучение на работното място са безброй. Това води до увеличаване на производството, увеличаване на приходите, намаляване на разходите, намаляване на отпадъците, по-щастливи служители и по-нисък оборот. Уверете се, че вашите служители са напълно подготвени за тяхната роля, е от съществено значение за осигуряването на дългосрочен растеж в компанията. Силната и ефективна програма за обучение ще позволи на служителите да увеличат своята ефективност в сегашната си роля и ще им даде възможност да поемат нови задачи и предизвикателства, като по този начин служат като катализатор за напредъка на компанията.


  1. Извършване на оценка на нуждите от обучение - За да създадете успешна програма за обучение, първо трябва да проведете оценка на потребностите от обучение. Определете бизнес целта, която се опитвате да постигнете, какви задачи могат да изпълнят обучените служители, какви дейности трябва да завършат, за да научат задачите и да определи какви личностни характеристики са важни, за да сте сигурни, че може да бъдете ефективен треньор.
  2. Съсредоточете се върху принципите за обучение на възрастни - След това искате да имате предвид, че обучавате възрастни. От решаващо значение е да разберете, че хората, които обучавате, идват в програмата с цял живот на знания, опит и мнения. Настройте програма, която е предимно самостоятелно насочена.
  3. Имате ясни цели за обучение - Създайте SMART цели за вашите стажанти. Уверете се, че знаете показателите си за успех, за да можете да определите какви аспекти на тренировъчния процес работят и какво трябва да се промени.
  4. Изпълнете Програмата за обучение - провеждайте обучителната си програма. Осигурете си достъп до помощ и обърнете внимание на често срещаните въпроси, които многобройни обучаеми имат, тъй като много други, които не говорят, вероятно имат едни и същи въпроси.
  5. Оценка програма за обучение - След като обучителната програма е приключила и обучените служители изпълняват задачите си, проверете, за да разберете как се справят с поставените от Вас цели за обучение. Те са в състояние да изпълнят всички зададени задачи? Кои са те все още се борят? Повторете съответно програмата си за обучение.

Създайте Програма за Обучение*

Ценообразуване

Само на месец за потребител!

/месец

таксувани ежегодно

Изпратете по Имейл моя Цитат
Купи Сега!
*(Това ще започне 2 седмица безплатен пробен период - Не е необходима кредитна карта)
Вижте още бизнес шаблони!
Вижте Всички Бизнес Ресурси
https://sbt-test.azurewebsites.net/bg/създайте/обучение-програма
© 2020 - Clever Prototypes, LLC - Всички права запазени.
Създадени са над 14 милиона разказвачи
Storyboard That Family