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Unternehmenssynergie bedeutet, dass die Gesamtheit einer Organisation mehr wert ist als die Summe ihrer einzelnen Teile. Zusammen kann mehr erreicht werden als jeder einzeln.

Vielleicht ist eines der häufigsten Unternehmensstimme, das wir heute hören, Synergieeffekte. Das Konzept der Unternehmenssynergie ist, dass insgesamt der Wert einer Organisation viel mehr ist als die Summe aller einzelnen Beitragenden.


Beispielsweise:

Wenn es ein Unternehmen mit 5 Mitarbeitern gibt, die jeweils 1 Punkt wert sind - die Summe des Wertes des Unternehmens ist 5. Wenn jedoch zusammen gearbeitet und Synergien genutzt werden, werden Ideen abgeprallt, neue Ideen hervorgebracht und bestehende Ideen perfektioniert. Dieser Prozess ermöglicht es der Firma von 5 Mitarbeitern mit einem Wert von jeweils 1 Punkt im Synergiepunkt 10 Punkte wert zu sein . Dies bedeutet nicht, dass jeder Mitarbeiter jetzt 2 Punkte wert ist, weil der zusätzliche Wert nur dann kommt, wenn das Unternehmen als Ganzes funktioniert. Im einfachsten Sinne kann Synergie mit dem alten Sprichwort "zwei Köpfe sind besser als einer" zusammengefasst werden.

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