3 tapaa luoda aivoriihiomalleja
Aivoriihi joukkueesi kanssa on erinomainen tapa tuottaa uusia ideoita, selvittää mahdollisia ratkaisuja olemassa olevalle ongelmalle tai olla vuoropuhelu, joka johtaa tiiviimpiin ryhmien yhtenäisyyteen. Vaikka aivoriihi voi olla uskomattoman hyödyllinen ja tehokas, se voi usein päästä pois aiheista ja jätteestä sekä resursseista. Hyvä tapa järjestää aivoriihi istuntoja rajoittamatta luovuutta on käyttää aivoriihi työkaluja tai malleja. Tässä on kolme tyyppistä aivoriihiä, jotka johtavat onnistuneisiin ideoihin.
- Luo aikajaksot - Aloita tyhjällä aikajanalla. Täytä löyhät päivämäärät tai kuukaudet ja keskustele ryhmän kanssa siitä, mitä he haluavat tehdä jokaisella aikakehyksellä, jotta siirrytään seuraavaan osaan. Kun tämä on tehty, olet luonut olennaisesti tuotteen etenemissuunnitelman.
- Luo lomakekarttoja - jos olet erityisen luova, mene lomakekarttaan. Aloita tyhjällä kankaalla ja aloita kirjoittaa alas sanat tai ajatukset, joita joukkueesi heittää ulos. Anna organisaation liikkua ideoiden jatkuessa. Voit järjestää luomalla löysä hierarkia ja asettamalla niihin liittyvät ideat keskenään tai vierekkäin. Tai järjestä koon mukaan, kirjoittamalla tärkeimpiä ideoita tai tavoitteita suuremmissa kirjasimissa samalla, kun alaosat jäävät pienemmiksi.
- Luo työkierrot - Luo sykli. Kaikki suunnitelmat eivät ole lineaarisia ja niillä on selkeä alku- ja lopputavoite, jotkut ovat suhdanteita ja ikuisia. Luo tyhjä sykli ja jätä tiimisi täyttämään syklin eri osat, kunnes olet suorittanut kehyksen toistuvaan prosessiin.
