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Comment utiliser les pratiques eLearning dans les affaires

Par Dr. Jane Bozarth

Consultez le blog de Dr. Bozath. ( @JaneBozarth )

eLearning Bascis


Use Personas in Business


Créer un Storyboard 

(Cela va commencer un essai gratuit de 2 semaines - Aucune carte de crédit nécessaire)


Depuis la publication de la première édition de Better than Bullet Points en 2008, j'ai proposé de nombreux ateliers sur la conception de l'apprentissage en ligne, basés sur le principe du livre selon lequel une bonne formation en ligne concerne le design, pas le logiciel. Une grande partie de la conversation a toujours inclus mon utilisation du scénarimage. Les scénarimages me permettent d’organiser mes idées et de s’assurer que le programme évolue de manière logique, d’organiser la présentation des scénarios avec la prise de décision en dérivation et de déterminer si un programme est devenu trop «bavard». J'ai toujours utilisé PowerPoint pour cela, mais je trouvais qu'il avait des limites: créer des personnages à partir de rien, trouver et régler des photos qui n'étaient pas vraiment ce que j'avais en tête, devoir dummer mes propres arrière-plans et paramètres, et difficulté à échanger des scènes entières. Storyboard That résout tous ces problèmes pour moi et, mieux encore, je peux importer des cellules de scénarimage terminées dans et hors de PowerPoint.


Le scénarimage est un excellent moyen d’essayer des scénarios, de vous assurer que vous avez le bon mélange de personnages et de parcourir rapidement les dialogues correspondants. L'un des problèmes les plus courants des cours eLearning est le «problème du bouton suivant», dans lequel la navigation linéaire conduit l'apprenant de manière plutôt passive d'un écran… à un autre… à un autre. Scénariser un cas ou une simulation peut vous aider à créer la mise en page pour des interactions significatives: des simulations montrant les conséquences des décisions de l'apprenant peuvent créer de puissantes expériences d'apprentissage.

Voici un exemple de scénarimage pour un segment vidéo dans un cours "d'embauche". La vidéo est une entreprise coûteuse et qui prend du temps. Il est important que tout le monde sache bien à quoi ressemblera le produit fini. Avant de passer à la production vidéo, il y avait beaucoup de discussions sur le dialogue et en particulier sur la manière dont l'acteur devrait ressembler et parler. À l'époque, je devais construire le story-board à partir de zéro avec des bâtons; voici à quoi cela pourrait ressembler si je le construisais dans Storyboard That :


Créer un programme eLearning  

Voici un autre exemple tiré d'un programme sur les lois EEO (Equal Employment Opportunity). Le cours comprend plusieurs scénarios "que devriez-vous faire?" Que j'ai d'abord construits avec Storyboard That :


Créer un programme eLearning  

La cliente a décidé qu'elle souhaitait utiliser un modèle de base et des éléments de modèle communs dans l'ensemble du cours. J'ai fini par effacer l'arrière-plan et travailler uniquement avec des portraits à la tête d'individus. Dans ce cas, le storyboard a aidé la cliente à décider ce qu’elle ne voulait pas. Voici à quoi ressemble la version finale:

E Learning Basics with Storyboard That


Le storyboard est un bon investissement en temps et en argent. C'est un excellent outil pour vous aider à organiser vos pensées, à clarifier les attentes des parties prenantes et à éviter frustrations et retravaillements.

À propos de la Dre Jane Bozarth

Jane Bozarth est une designer eLearning reconnue, une conférencière et une rédactrice du secteur. Elle est l'auteur de plusieurs livres, dont Better than Bullet Points. Assurez-vous également de consulter sa populaire chronique mensuelle "Nuts and Bolts" dans Learning Solutions Magazine . Vous pouvez la trouver sur Twitter: @JaneBozarth et sur sa page Facebook www.facebook.com/Bozarthzone.


Créer un programme eLearning  


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