Vprašanja o učenju na daljavo? Klikni tukaj

https://sbt-test.azurewebsites.net/sl/articles/b/šestmiselni-klobuki

Šest klobukov razmišljanja

Uporabite moč šestih klobukov, da boste danes bolj učinkoviti!



Prenesite brezplačno oblikovalsko delavnico


Six Thinking Hats
Šest klobukov razmišljanja , ki ga je oblikoval Edward de Bono, je močno orodje za brainstorming in inovacije. Z razčlenitvijo misli na šest "vzporednih" ali "lateralnih" področij omogoča ločeno obravnavo spektra misli, od čustvenega občutja do analize podatkov. Z uporabo teh šestih vrst razmišljanja na strukturiran način lahko skupine učinkoviteje pristopijo k reševanju problemov.

Najprej na kratko razložimo šest klobukov in vlogo, ki jo igra:


Ustvarite Svoje Šest Kape za Razmišljanje*


Naš naravni način govora pogosto združuje več klobukov. Na primer, lahko rečemo: "Ta ideja se ujema z našo sedanjo strategijo in bi lahko izboljšala naš tržni položaj, vendar nisem prepričana, da so stroški razumni ali da se bodo naši kupci zaljubili v to." Ta stavek gre od belega klobuka (usklajuje s strategijo - dejstvo) do rumene (izboljšanje položaja na trgu - korist) do črne (draga - kar bi lahko šlo narobe) do rdeče (kupci morda ne bodo radi - občutki). Pristop šestih krogov nam pomaga analizirati te klobuke v različne izjave in jih obravnavati ločeno.


Klobuk Opredelitev Primeri
Blue Hat Upravlja proces razmišljanja s spremljanjem časa, moderiranjem in zagotavljanjem upoštevanja smernic za razmišljanje o klobuku.
  • "O tem bomo razpravljali eno uro."
  • "Čas za rumeno Hat to idejo. Vse ostalo na stran, kakšne so koristi tega načrta?"
  • "Naj si za trenutek razveljavimo čustvene odzive; prišli bomo do njih, ko bo čas za rdečo kapo."
Beli klobuk Poziva in zagotavlja dejstva in podatke, ki so znani ali potrebni.
  • "Koliko nas stane proizvodnja ene enote?"
  • "Prihodki so se v zadnjem četrtletju zvišali za 8,5%."
  • "Ocenjuje se, da je v ZDA od lanskega leta star 75 milijonov ljudi, starih od 18 do 34 let."
Zelena kapa Osredotoča se na alternative, nova dojemanja ali sveže ideje.
  • "Namesto proizvodnje na Kitajskem bi lahko obnovili obrat v Detroitu."
  • "To je težak položaj. Razmislimo o nekaterih možnih rešitvah za reševanje problemov Black Hata."
  • "Ali obstajajo druge možnosti?"
Rumena kapa Najde vrednost in koristi idej in podpornih konceptov.
  • "Ali lahko zmanjšamo ogrevanje ali klimatizacijo, da prihranimo pri stroških energije?"
  • "Naše prodajno osebje že ima veliko izkušenj pri prodaji pripomočkov."
  • "Potiskanje v nov tržni segment bi odprlo veliko prostora za rast."
rdeč klobuk Priznava občutke, kot so strah, razočaranje, navdušenje in izraža intuicije ali slutnje.
  • "Ta predlog me jezi."
  • "Resnično mi je všeč ta projekt! Z veseljem delam več!"
  • "Podatkov iz White Hata ni, ki bi ga podprli, toda moje mnenje pravi, da se kupci bojijo, da bomo zmanjšali podedovano podporo."
Črna kapa Spots težave in poskuša narediti najboljši argument proti ideji.
  • "Nimamo proizvodne zmogljivosti, da bi se tako hitro razširili."
  • "Prepričan sem, da bi bilo to nezakonito."
  • "Ta zamisel ima veliko ugodnosti Yellow Hat, katere težave lahko najdemo pri tem?"

Uporaba klobukov razmišljanja v timskih aktivnostih

Ekipe lahko uporabljajo te klobuke v poljubnem vrstnem redu med razpravo, vendar običajno napredujejo od modre do bele, do zelene, do rumene, do rdeče in na koncu do črne. To naročilo organizira razpravo:

  • Modra: Začnite s pristopom in postopkom
  • Bela: Preglejte dejstva
  • Zelena: Ustvarite nove ideje brez presoje
  • Rumena: Osredotočite se na prednosti
  • Rdeča: Razmislite o čustvenih odzivih na vse ideje
  • Črna: uporabite kritično razmišljanje, potem ko so bile preučene koristi za preizkus uspešnosti novih idej

Vsak klobuk bi se lahko ponovno pojavil v razpravi. Na primer, potem ko so dejstva (bela) razložena, se lahko uporabi več procesov (modre barve) ali ko se razpravlja o (rumenih) in slabih (črnih), se lahko pojavijo nove ideje (zelene).


Primer razmišljanja o klobuku

Tukaj je primer uporabe Šest klobukov razmišljanja za preučitev in razpravo o morebitni poslovni odločitvi. Na Storyboard That smo izdelali fiktivni projekt: Social-Local-Mobile-Food ali SoLoMoFoo, ki ponazarja vse vrste poslovnih idej. Ta primer prikazuje, kako bo skupina Šesto razmišljanje uporabilo ekipo SoLoMoFoo. Misli so eksplicitno razčlenjene kot odgovori na vprašanja, ki ustrezajo vsakemu klobuku.


Za več informacij in primerov s programom SoLoMoFoo si oglejte Storyboard That 's Illustrated Guide to Product Development.


Ustvarite Svoje Šest Kape za Razmišljanje*

Vzporedno razmišljanje

» Vzporedno razmišljanje « je de Bonov izraz za konstruktivno alternativo »kontradiktornemu razmišljanju« ali razpravi. Za razliko od kontradiktornih pristopov, kjer udeleženci zagovarjajo ideje drug proti drugemu, vzporedno razmišljanje predlaga, da vsak udeleženec dela na drugačen način razmišljanja, ali da vsi udeleženci pristopijo k enemu od načinov razmišljanja naenkrat. Namesto, da bi nasprotovali drug drugemu, sodelujejo vsi, ki delajo po ločenih tečajih proti skupnemu cilju.

Tako izgleda srečanje, ko vzporedno razmišljanje ni uveljavljeno. Udeleženci ne uporabljajo dejavno šest klobukov, medtem ko se lahko njihove izjave, vprašanja in predlogi vsakokrat identificirajo, zato se izgublja vrednost, ko se premikajo med načini razmišljanja in se ujamejo v posamezne ideje.


Ustvarite Svoje Šest Kape za Razmišljanje*

To ni slabo srečanje, vendar je enostavno videti, kako bi se udeleženci lahko ujeli, ko so branili idejo za hišne ljubljence ali napadali predloge drugih ljudi. Poglejmo, kako bi se lahko izboljšalo, če bi udeleženci sodelovali v vzporednem razmišljanju. Kot kaže ta scenarij, ima vzporedno razmišljanje številne prednosti. Ločuje misli, da bi se izognili zmedi in pomaga udeležencem, da predložijo boljše odgovore, in jih prosi, naj se spopadejo z majhnimi, diskretnimi vprašanji in ne z velikimi, kompleksnimi vprašanji. Ustvarja vzdušje, ki je naklonjeno raziskovanju idej, namesto da bi se na eni strani izkazalo kot pravica. Šest klobukov razmišljanja je orodje za uveljavljanje disciplinirane strategije vzporednega razmišljanja.



Ustvarite Svoje Šest Kape za Razmišljanje*


Mislite na klobuke v praksi

Uporaba teh klobukov zahteva nekaj prakse. Ne pozabite, da ta pristop sprva ni namenjen »občutku naravnega«. Namen je pomagati posameznikom, da se osredotočijo na reševanje problemov. Praksa pa lahko pomaga ekipi lažje teči skozi klobuke in vsem v organizaciji omogoča, da se osredotočijo na analizo in ne na zapletene misli in odzive na proces.

Nekaj nasvetov za vodenje sestanka »Šest klobukov«:

  • Pooblaščite moderatorja (določen modri klobuk), ki je vnaprej prebral knjigo de Bono, da določi dnevni red in olajša srečanje.
  • Uporabite šest fizičnih klobukov različnih barv (ali označenih z različnimi vlogami), da spomnite udeležence različnih kategorij razmišljanja in sporočite, katera kategorija je trenutna usmeritev.
  • Zagotovite, da bodo vsi udeleženci imeli način za snemanje idej, bodisi za brainstorming, ali za shranjevanje, ko se pogovor premakne na ustrezen klobuk.

Če imate težave pri prvem zagonu, si oglejte predlogo šestih klobukov za razmišljanje, kot je predlog za SoLoMoFoo. Odgovorite na vprašanja, ki jih postavite v vsakem napisu, s svojim besedilom in nato oblikujete slike v celicah. Če ponazorite svojo najbolj pomembno misel v vsaki kategoriji, jih lahko naredite konkretne za sebe in druge možgane.


Ustvarite Svoje Šest Kape za Razmišljanje*


Cenitev

Samo na mesec na uporabnika!

/mesec

enkrat letno

Pošljite moj E-poštni Naslov
Kupi Zdaj!
*(To bo začelo 2 teden brezplačnega preizkusa - nobena kreditna kartica ni potrebna)
Oglejte si več člankov v razdelku Poslovni viri.
Oglejte si vse Poslovne Vire
https://sbt-test.azurewebsites.net/sl/articles/b/šestmiselni-klobuki
© 2020 - Clever Prototypes, LLC - Vse pravice pridržane.
Ustvarjenih je bilo več kot 14 milijonov oglasnih plošč
Storyboard That Family